黟县硬核措施提升教育软实力

2022/8/15 来源:不详

学校的发展关键在教师,教师队伍建设是学校工作的重中之重。今年以来,黟县实施多项举措,全面加强教师队伍建设。

强师德建设硬作风。建立师德师风建设长效机制,全县名中青年教师参加师德师风集中培训,对名评先评优晋级和选拔任用人员进行廉洁等方面的审核,1人被取消评优评优资格,评选表彰县级最美教师10名,开展在职教师有偿补课督查暗访4次,处理违反师德师风问题2个。

强目标管理硬导向。以考核为牛鼻子,加强对教育教学单位的管理,修订完善黟县中小学幼儿园目标管理考核和校园长考核及奖励办法,4所校园获学校目标管理优秀等次,6名校园长获学年度考核优秀,同时,实施名优校(园)长培优工程,开展校(园)长论坛3次。

强教师队伍硬核心。深入推进“县管校聘”管理改革和“教师交流轮岗制度”,名义务教育阶段教师竞聘上岗,名教师参与交流轮岗。招聘补充教师14名。评选出县级骨干教师和学科带头人15人。

强教育科研硬抓手。制定出台了《黟县中小学教学常规管理实施指导意见》,开展全面视导督导4次,局班子带头推门听课达80余人次,完成市级课题立项4项、县级课题立项1项,市级课题结题5项。(特约通讯员:朱光明)

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