记黟县市场监管所标准化规范化建设

　　黟县严格落实“一改两为”的工作要求，不断推进市场监管机制改革。坚持党建铸魂、标准造形、规范塑心、创意新能，以严标准、高质量、快节奏推进市场监管所标准化规范化建设，打造高效履职的市场监管执法“铁军”队伍。目前，宏村率先建成了“样板所”，碧阳、西递、美溪三个所已完成选址、设计、招投标程序，目前正在改建中，黟县计划年全面完成市场监管所“两化”建设。

　　党建引领，聚焦基层组织建设。结合“市场卫士、监管先锋”党建品牌培优，充分发挥党建在基层工作中的引领作用。成立基层所党支部，涉及四个所、21名党员，由所长担任党支部书记（目前是宏村所所长），在宏村所设立党员活动室，设置了党员“亮言壁”。通过支部建设，凝心聚力，开辟基层交流新路径，探索“所所联动”监管模式。开办宏村所廉政食堂，创意建设“温馨黟家人”餐厅，打造廉政文化楼道，开展沉浸式党风廉政教育。

　　标准规划，聚焦基层设施建设。根据省市要求，除宏村所办公用房面积达标以外，碧阳、西递、美溪分别通过划拨、置换、扩建的方式达到了业务用房建设规范要求。各所“一厅两库六室”设置齐全、布局合理。执法车辆、执法记录仪、手持执法终端等装备均按要求配备，另外执法电动车、休息室、淋浴房等按需配置。统一标识、统一制度、统一服装，结合黟县特色，创意设置指引路牌。

　　规范监管，聚集基层队伍建设。黟县不断补充基层执法队伍，逐步推进执法队伍年轻化、专业化。目前，市场监管所核定编数占该局行政总编数的66%（45人），在编在岗32人，其中35岁以下的占比62.5%。同时，新录用行政编制人员全部下沉到市场监管所，全县配备乡镇“四员”名、网格协管员96名，强势补充基层力量。通过春训、“大学习”、交查互查等形式持续强化专业知识、执法办案、投诉举报处置等学习，借助“三大一树”树典型活动，发挥“头雁效应”，激发“雁阵效应”，营造争先创优、比学赶超的工作氛围。不断完善学习、培训、会议、考勤、档案、办案等方面的管理制度，规范制度上墙、落实职责上心、强化业务上手，形成职责明确、运行高效的管理体系。

　　创意赋能，聚焦基层智慧建设。建立监管网格，在四个市场监管所监管区域上划分9个监管网格，每个监管网格覆盖多个社会管理网格区域，实现网格层级叠加监管。建立监管类型42项，梳理网格员监管清单条。全面推行“黟监管”APP使用，在监管中实现电子表单检查、全程录像取证、文书自动生成、直接导出打印等便捷。连接智慧监管平台和“e治理”APP，建立在线调度指导、当场解决的快捷处置机制。结合辖区特点，创造“一所一特色”，宏村所已设计“了不起的市监人”漫画墙，碧阳所将打造“法治宣传教育基地”，西递所将设置“作退一步想”调解室，美溪所将创建“黟‘蓝’”工作室。

　　安徽省推行“智慧化+信用化+网格化”监管暨市场监管所标准化规范化建设现场会在黟县召开，黟县市场监管所“两化”建设获得了省、市、县各级领导的肯定与支持。同时，黟县先后迎来了山东省淄博市、六安市金安区等省内省外市场监管系统的调研学习。（王芳）

来源：中安在线全媒体

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