黄山市黟县就业有着落日子有奔头

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今年以来，黟县始终坚持把就业作为最大的民生保障，通过开发更多就业岗位、促进劳动者多渠道就业、抓好重点群体就业、落实优惠政策等多个方面，进一步做好稳就业工作。

渔亭镇楠玛村贫困户汪丽英，之前一直在外务工，自成家之后，要照顾家里老小，无法外出务工，在镇政府的帮助下，被安排在黟骆驼土特产有限公司扶贫车间上班，每月收入元左右。

为帮助贫困劳动力实现多渠道就业，让贫困劳动力端稳就业“饭碗”。该县按照“围绕产业、一地一品、因地制宜、持续发展”的原则，依托地方特色产品建设就业门槛低、收入有保障的就业扶贫车间，切实帮助有就业能力和就业愿望的贫困劳动者就近就业，有效带动低收入户脱贫增收。目前，该车间已成功吸纳就业24人，其中建档立卡贫困户8人。坚持扶贫与扶志、扶智相结合，积极开发保洁员、生态护林员、河道巡护员、路灯维修员等扶贫公益性岗位，安排有就业意愿、有劳动能力的贫困人员上岗就业，帮助他们实现稳定就业。目前，共开发了个扶贫公益性岗位，有名贫困对象通过公益性岗位安置实现就业。

授人以鱼不如授人以渔。该县立足实际，强化“造血”功能和扶贫先扶智两条主线，通过技能培训拓宽就业。在培训前期，积极组织乡镇人社专员入户摸清有劳动能力贫困户的年龄结构、文化程度、身体状况、培训就业意愿等信息，建立培训台账，有针对性组织开展培训。根据贫困劳动者就业需求，今年该县委托黟县职业学校开设茶树栽培培训课程，做到“按需培训，精准帮扶”，共培训建档立卡贫困劳动者29人，并给予贫困户伙食、住宿和交通补助，拨付培训补助资金8.万元。

为促进贫困家庭劳动力稳定就业，该县还对外出务工的贫困劳动力给予一次性交通补贴。跨省务工的建档立卡贫困劳动者每人每年元；省内县外务工的每人每年元。截至目前共发放贫困劳动者外出务工交通补贴20.01万元。（王凯黄尹孙玮）