黟县宏村镇释放人才活力激发乡村振兴动能

2023/1/25 来源:不详

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  今年以来,黟县宏村镇紧紧围绕经济社会发展大局,坚持党管人才原则,进一步完善人才工作领导机构和人才工作机制,统筹推进各类人才队伍建设,致力于打造引才聚才“强磁场”,为推动宏村镇经济社会事业发展提供强有力的人才保障和智力支持。

  项目引航聚人才。坚持党管人才不动摇,将人才强镇作为推动经济发展的重要抓手,构建“项目+人才”联动机制,精准引才。配合县委制定出台《实施“黟才计划”促进人才发展的若干政策》,逐步构建完善“1+N”人才政策体系,为广聚贤才提供坚强的政策基础。深入实施“党建带群建促乡村振兴满天星”工程,积极创建龙江村、塔川村乡村振兴示范点,培育一批乡村致富带头人、领头雁。

  教育引导育人才。聚焦换届后镇村领导班子和干部队伍建设,以经济发达镇行政体制改革为契机,进一步理顺组织架构,理清镇、村、景职责分工,优化人员配置,镇村联动开展“干部大学习、民情大走访”活动,持之以恒提升能力,驰而不息改进作风。推进“百名干部下乡助力乡村振兴”工程,开展退休农技专家包村支农等、专家顾问团智力帮扶、“科技特派员”联系服务示范村、“万企兴万村”等活动,对种植大户、农技员、农场主等新型农业经营主体分类别、分层次开展培训,培训多人次。实施“百名人才汇聚黟县”工程,派出三批6名党员干部前往浙江杭州、广东东莞和安徽合肥参加体悟实训,学习先进的理念、模式,转变思维方式。依托体悟实训,开展“双招双引”,借鉴浙江经商经验,以闲置农房(宅基地)为突破口,开展“两山银行”试点,目前镇已摸排出试点项目5个。

  创新机制留人才。结合“驻企服务”“四送一服”双千工程,持续进行暖企行动,精准对接企业需求,为企业疫情防控、劳务用工提供政策支持,确保各项惠企政策落到实处。加强对人才专家的人文关怀,今年以来走访“新黟县人”、旅外人才30多人次,为人才提供个性化、全方位贴心服务,营造尊才爱才浓厚氛围。创新开展“振兴突破当先锋”活动,通过专题学习、青年论坛、人才比武等形式,增强干部队伍生机活力,提升干部能力水平。完善建设标准,建立镇级人才驿站,积极探索行之有效的运行机制,把镇人才驿站建设成为连接产业和人才的柔性引才平台。(陈星宇)编辑:程洁

来源:中安在线

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